为全面掌握员工心理健康状况，努力提升心理育人工作实效，加强对员工心理状况的把控和研判，太阳成tyc7111cc于11月25日在党建活动室召开了心理异常员工研判工作会。公司党总支书记展贤东，副经理于慧娟、李炯，学管办主任普俊、综合办主任石永丽以及23、24级全体辅导员参加会议。会议由展贤东主持。
会上，展贤东调了心理健康教育工作的重要性，并提出了三点要求：一是要高度重视，将员工心理健康放在首位，切实履行好教育者的责任；二是要细致入微，通过日常观察、沟通交流等方式，全面准确地掌握员工的心理状况，及时发现潜在问题；三是要协同合作，加强与员工家长、心理咨询师的沟通联系，形成合力，共同为员工心理健康保驾护航。
辅导员们还分享了在日常工作中遇到的老员工心理异常情况及处理经验，大家表示，通过密切关注员工行为变化、加强与员工的沟通交流、开展心理健康教育活动等方式，可有效预防和处理员工心理异常问题。
本次会议的成功召开，不仅进一步明确了心理健康教育工作的方向，还提高了公司辅导员对员工心理危机识别和干预的应对能力，进一步推动了公司心理工作的发展。
