为进一步提升心育管理能力，11月6日下午，文化教育公司在五区党建活动室召开员工心理健康工作专题研判会。

会议开始，学管办主任普俊介绍了本学期员工心理健康工作的开展情况，并从如何进行对员工心理咨询、心理辅导、谈心谈话、家校沟通方面向辅导员提出建议，加强与关注重点员工的谈心谈话。

党总支书记展贤东提出当前员工心理问题工作的重点和难点，要求辅导员要针对不同员工的学习和生活实际情况，进行针对性教育和引导。其次要求辅导员多走访员工宿舍、自习室和教学楼，围绕员工、贴近员工和关爱员工。最后他强调要牢固树立安全意识，持续关注心理问题员工。

此次研判会，是公司员工心理健康教育工作的一次阶段性总结，进一步明确公司心理健康教育工作的重难点，为今后公司开展心理健康教育工作指明了方向，为守护员工心理健康加固了防线。