为了提高公司员工简历制作和设计能力，增强公司员工的就业意识，帮助同学们提高职业素养、求职能力和社会实践能力，文化教育公司于4月29日晚上在四区4122教室进行第四届老员工求职简历设计和竞聘演讲比赛。出席本次比赛的有党总支书记展贤东、副经理于慧娟以及2022级辅导员。

选手风采展示

在自我展示环节，选手们结合个人精心准备的简历，围绕求职目标、学习经历、校外实习、艺术实践、社会实践、荣誉奖项等方面充分展示自身优势和个性，逻辑思维清晰，语言表达流畅，目标制定合理。

随后，副经理于慧娟针对选手提交的简历与现场面试情况给出了相应修改与调整建议，让选手们收获颇丰。于经理表示希望同学们以积极的态度对待本次比赛，通过本次比赛可以对自己的未来的岗位有清晰的认知，以便更好地冲刺校赛。

个人简历是求职者向用人单位展现自己，推荐自己的重要方式，是成功求职的关键。本次比赛不仅提高了公司学子的简历设计能力，加强了他们的职业生涯规划意识，也提升了其就业竞争力和求职行动力，有助于公司实现更高质量的就业，促进了公司职业规划教育的进一步发展。