为推进公司各项工作有序开展,强化辅导员工作的责任与担当,推动员工管理工作做实做细,11月5日下午,太阳成tyc7111cc在五区党员活动室召开员工工作会议。公司党总支书记展贤东,副经理于慧娟、李炯,学管办主任普俊、综合办主任石永丽以及23、24级全体辅导员参加会议。会议由展贤东主持。


会议伊始,展贤东首先传达了公司2024年秋季学期员工工作会议精神,并就近期公司员工管理工作进行安排部署。一是持续强化员工日常管理教育。对23级员工侧重进行就业、实习指导。对24级员工,加强员工心理健康排查,认真摸排特殊员工群体,建立帮扶台账,开展一对一谈心谈话,经常关心关注,同时与家长多沟通联系,及时化解风险隐患;帮助员工做好学业规划、职业规划,树立人生目标;提升员工自我管理能力,丰富集体活动,增强员工自信心,营造良好的班风、学风。二是按照公司要求和上级规定,认真完成24级新生资格复查和学籍档案的规范整理工作,做好迎检准备。三是严格落实公司关于24级员工转专业工作的要求,注意把握时间节点,严格审核程序,确保24级员工转专业工作顺利完成。四是组织参与辅导员能力大赛、老员工职业规划大赛等各类竞赛活动,以赛促学,以赛促教。
随后,展贤东强调,各位辅导员要牢记职责、担当尽责,严格工作纪律,以更加积极的心态和饱满热情投入到日常工作中,进一步提升工作成效。

普俊针对近期辅导员工作中出现的各种工作问题进行强调,辅导员要加强工作纪律,值班值守要准时到位,及时参加公司的各项会议;要注重员工心理健康问题,建立班级工作台账,做到多关心、常疏导、勤交流,时刻关注员工思想动向;要进一步强化学风建设,各班应加大管理力度,做好日常管理;要积极主动参加辅导员能力大赛,注重实践能力的发展,自觉加强自身能力建设。
本次员工工作会议的召开,为公司推进各项工作指出了明确的目标和方法,奠定了坚实的基础。在今后工作中,公司全体辅导员老师将不忘初心、凝心聚力,以更加坚定的信念、更加扎实的工作态度迈向未来的工作管理中。